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特崗教師三年后的出路在哪里呢

時(shí)間:
2022-05-24 11:03:30
作者:
葉老師
閱讀:
來源:
甘肅教師資格網(wǎng)
  【導(dǎo)讀】在甘肅教師資格證考試中,很多小伙伴會(huì)在面試中產(chǎn)生一些問題,接下來讓甘肅教師資格網(wǎng)給大家分享一下特崗教師三年后的出路在哪里呢
特崗教師三年后的出路在哪里呢

  特崗教師又名“新機(jī)制教師”,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”簡稱“特崗計(jì)劃”。

  是為加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展,創(chuàng)新 教師補(bǔ)充機(jī)制,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,對西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村中小學(xué),在不改變教師管理事權(quán)的前提下,在現(xiàn)有教師編制內(nèi)設(shè)立特別崗位,由國家公開招募高校畢業(yè)生擔(dān)任特別崗位教師。

  02

  待遇

  “特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主。

  中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,用于特設(shè)崗位教師的工資性支出,并按人均 年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。特設(shè)崗位教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水 平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.5萬元的,高出部分由地方政府承擔(dān)。

  省級財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)資金,用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補(bǔ)貼、需要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)體系,享受相應(yīng)的社會(huì)待遇(政府 不安排商業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用,以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘的相關(guān)工作等費(fèi)用。同時(shí),地方政府還要負(fù)責(zé)為特設(shè)崗位教師解決相關(guān)周轉(zhuǎn)住房等生活條件。

  03

  特崗教師三年后的出路在哪里?

  一、可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧危WC有編有崗,并享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

  二、異地留轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充,首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。

  三、可重新選擇就業(yè),各地政府包括教育部門要為此提供便利。

  04

  特崗教師的獨(dú)特優(yōu)勢

  1、特崗教師實(shí)行公開招聘,合同管理。服務(wù)期滿后解決編制的兩種途徑:一是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?,保證有編有崗,并享受當(dāng)?shù)乩蠋熗却觥?/p>

  2、二是異地流轉(zhuǎn),城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)教師自然減員要進(jìn)行補(bǔ)充時(shí),優(yōu)先要補(bǔ)充這些經(jīng)過了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。

  3、按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。對于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的,省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。

  4、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其服務(wù)期按我省規(guī)定計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師編制空缺需補(bǔ)充人員時(shí),同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿考核合格的特崗教師。

  5、對于具備普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、獲教育行政部門表彰或三年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次的

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